Rakennamme uuden ajan johtajuutta
Menestyvät yritykset antavat työntekijöille enemmän valtuuksia ja resursseja, tukevat ryhmän ratkaisuhakuisuutta, sekä vahvistavat ryhmän onnistumisen tunnetta.
Toimintaympäristön muutokset vaativat tulevaisuudessa uusia taitoja ja johtamistapoja, Jotta organisaatiota voidaan kehittää vastaamaan paremmin tulevaisuuden mahdollisuuksiin, tarvitaan käsitys siitä, mikä ihmisen toimintaa ohjaa ja motivoi.
Omatoimisuus
Omatoimisuus eli autonomia on vapautta, jota me kaikki koemme silloin, kun meillä annetaan vastuu ja mahdollisuus vaikuttaa asioihin, jotka osaamme parhaiten.
Osaaminen
Ihmisellä on tarve tuntea olevansa pätevä. Myönteinen palaute, positiivinen ilmapiiri ja se, että saa aikaan asioita, vahvistaa osaamisen tunnetta.
Yhteisöllisyys
Tiimi, jonka jäsenet ovat sitoutuneet yhteiseen päämäärään ja yhdessä jaettuihin arvoihin toimii kilpailijaansa tehokkaammin. Motivaatio vahvistuu ryhmässä, jossa on tunne luottamuksesta.
Ole yhteydessä, niin kerromme lisää!
Outi Taivainen
outi.taivainen@rethink.fi
p. +358 40 522 8492
Tuire Nyberg
tuire.nyberg@rethink.fi
p. +358 40 562 1106